Kan jag som gravid tvingas gå hem?
Hej,
Jag är gravid och räknas till en riskgrupp redan från vecka 20.
Jag vet att det finns en förhöjd risk att föda för tidigt om jag blir smittad av covid-19. Men jag känner mig ändå trygg med att gå till arbetet om jag har munskydd och visir.
Trots det vill min arbetsgivare förbjuda mig att jobba. Kan min arbetsgivare verkligen göra så? Det är ju ändå jag som tar risken!!
Jag är gravid och räknas till en riskgrupp redan från vecka 20.
Jag vet att det finns en förhöjd risk att föda för tidigt om jag blir smittad av covid-19. Men jag känner mig ändå trygg med att gå till arbetet om jag har munskydd och visir.
Trots det vill min arbetsgivare förbjuda mig att jobba. Kan min arbetsgivare verkligen göra så? Det är ju ändå jag som tar risken!!
Följ inlägget
2
följare
Ja, arbetsgivaren kan förbjuda dig att arbeta, men bara om beslutet är väl övervägt.
- Det grundläggande arbetet med att bedöma risken för smitta på arbetsplatsen ha gjorts.
- Arbetsgivaren ska ha undersökt olika alternativ för att säkra arbetsmiljön, till exempel om den gravida kan erbjudas hemarbete, eller omplacering till annat arbete.
Skyldigheten att omplacera gäller hela arbetsgivarens verksamhet. Dessutom är arbetsgivaren skyldig att pröva frågan om omplacering löpande under graviditeten. Det räcker alltså inte att i vecka 20 konstatera att det finns en förhöjd risk, och sedan skicka hem en gravid medarbetare.Socialstyrelsen har en lista på diagnoser som har en förhöjd risk för allvarlig sjukdom vid covid-19 smitta och dit hör graviditet från och med vecka 20. Gravida som förbjuds att arbeta kan ansöka om graviditetspenning. Om hemarbete är möjligt går det att ansöka om graviditetspenning på deltid, till exempel på 25,50 eller 75 procent.
Sammanfattningsvis har arbetsgivaren ett arbetsmiljöansvar, och här ingår att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö. Om inte det inte går att säkra arbetsmiljön, och arbetsgivaren bedömer att det inte finns säkert arbete att erbjuda, måste arbetstagaren följa instruktionerna. Det kan innebära ett förbud mot att arbeta.
Tag hjälp av ditt skyddsombud i dialogen med arbetsgivaren.
Hoppas att det var svar på din fråga och stort lycka till.
Corona klassas ju inte längre som en samhällsfarlig sjukdom. Måste man fortfarande stanna hemma efter v20 ?
Corona klassas ju inte längre som en samhällsfarlig sjukdom. Måste man fortfarande stanna hemma efter v20 ?
det får inte förekomma att arbetsgivare per automatik förbjuder gravida medarbetare att arbeta. Arbetsgivaren måste alltid göra individuella riskbedömningar när det när framkommer att en medarbetare är gravid, inte minst om risken handlar om exponering för covid-smitta.
Gravida som får covid-19 efter graviditetsvecka 20 har enligt Socialstyrelsen en förhöjd risk att föda för tidigt. Det krävs individuella anpassningar av arbetsmiljön för dig som är gravid.
Tag gärna hjälp av ditt skyddsombud i dialogen med arbetsgivaren
Som medlem är du alltid välkommen att höra av dig till Sveriges Lärare på 0775150500 om du har fler funderingar.
Vänligen,
Kan man fortfarande bli avstängd p ga covid 19 som gravid i v20? Tänker främst de som arbetar inom förskola ?
Dessa steg måste arbetsgivaren följa
1. Individuell riskbedömning och Covid-19
2. Åtgärda risker
3. Omplacera
4. Förbjuda arbete
Arbetsgivaren ska följa stegen och sista steget är avstängning.
Går inte det heller kan arbetsgivaren förbjuda dig att fortsätta det riskfyllda arbetet. Du kan då ansöka om graviditetspenning hos Försäkringskassan.
Graviditetspenning räknas på högst cirka 33 000 kr/månad och mycket få arbetsgivare ger någon kompletterande ersättning som vid sjukskrivning.
Här har du all information du behöver.
Har du fler individuella frågor och är medlem i Sveriges lärare så kan du ringa oss här.
Vänligen,