Kan man få tjänsteledighet för att ta ett annat jobb?
Hej.
Jag har en kollega som har mycket bortfall i sjukdom och vab bl.a. nu har den kollegan fått ett nytt jobb med fast anställning, ej inom kommunen och barnomsorg. Kan man bevilja tjänstledighet för detta?
Jag har en kollega som har mycket bortfall i sjukdom och vab bl.a. nu har den kollegan fått ett nytt jobb med fast anställning, ej inom kommunen och barnomsorg. Kan man bevilja tjänstledighet för detta?
Följ inlägget
1
följare
Rätt till tjänstledighet för att prova på annat arbete, finns inte i reglerat i lag eller avtal.
Däremot kan personen det gäller diskutera saken med arbetsgivaren och ställa frågan om eventuell tjänstledighet. Hen kan dock inte kräva det utan det är upp till arbetsgivarens goda vilja.
Läs gärna mer om tjänstledighet .
Det finns dock en lag om ledighet för att på grund av sjukdom prova på annat arbete. Läs gärna mer här om rätt till ledighet för att prova på annat jobb.
Vänliga hälsningar