Till senaste kommentaren

Hur många dagar ledighet har jag rätt till vid anhörigs bortgång?

Hej,
Jag var hemma 2 dagar p.g.a min mors bortgång och behöver vara borta ett par dagar för begravning och arbetet kring det.
Nu fick jag veta att man enbart har rätt en dag, stämmer det?
Var det inte upp till tio dagar vid behov?
När reglerna har ändrats?
Det är helt omänskligt om det är sant!!

Firo

Kommentarer

  • Hej Firo,
    beklagar sorgen och tack för ditt meddelande!

    Ja det stämmer att skrivelsen för Enskilda angelägenhet har förändrats något i det kommunala kollektivavtalet Allmänna bestämmelser.

    § 32 Enskilda angelägenheter 
    Under ledighet för enskilda angelägenheter får arbetstagaren behålla avlöningsförmåner under en arbetsdag. 
    Rätt till ledighet för enskild angelägenhet gäller vid följande tillfällen: a) nära anhörigs svårare sjukdom, b) nära anhörigs bortgång, c) nära anhörigs begravning och d) bouppteckning. 
    Vid nära anhörigs bortgång samt begravning kan, vid behov, ledighet med bibehållna avlöningsförmåner även beviljas för resa under som mest två arbetsdagar. 

    Med nära anhörig avses exempelvis make, maka, sammanboende under äktenskapsliknande förhållanden och partner i registrerat partnerskap, barn, föräldrar, syskon, svärföräldrar, barnbarn samt mor- och farföräldrar.

    Det går att tolka skrivelsen som att en dag för varje tillfälle skulle kunna vara möjlig, plus 2 resdagar vid begravning och i samband med någons död.
    Precis som innan förändringen, avgör arbetsgivaren vad denne beviljar efter den anställdes framställan.

    Skillnaden är att du nu kan få "max" 6 antal dagar mot tidigare 10 dagar.
    I realiteten fick få personer 10 dagar även om avtalet gav möjlighet till upp till 10 dagar.

    Ta gärna stöd lokalt i detta, här hittar du kontaktuppgifter till din lokala förening

    Lycka till
    Mvh
    Karin
  • Vem gick med på att förhandla bort den gamla modellen med tio dagar?
    Peter
  • Hej Peter, tack för ditt meddelande!

    Parterna förhandlar fram ett nytt kollektivavtal och det är ett givande och tagande.

    Det kommunala kollektivavtalet har Sveriges Lärare tecknat med arbetsgivarorganisationerna Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona.

    Vänligen,
    Jessica

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.