Förbjuden att arbeta under Covid pga. graviditet
Hallå!
Jag har fått graviditetspenning efter att ha blivit förbjuden att arbeta. Kan jag ha rätt till retroaktiv ersättning?
Hälsningar Maria
Jag har fått graviditetspenning efter att ha blivit förbjuden att arbeta. Kan jag ha rätt till retroaktiv ersättning?
Hälsningar Maria
Följ inlägget
1
följare
Ja, om du har blivit förbjuden att arbeta på grund av risker i arbetsmiljön under graviditet och fått graviditetspenning kan du ha rätt att ansöka om förhandlingshjälp.
Arbetsdomstolens dom (AD 2025 nr 57) gäller alla som förbjudits att arbeta på grund av risker i arbetsmiljön – inte bara under pandemin. Det innebär att du kan ha rätt till ersättning även om arbetsförbudet inte var kopplat till covid-19.
Sveriges Lärare bedömer att:
- även privatanställda kan ha rätt till ersättning
- staten har ett ansvar eftersom graviditetspenningen varit för låg
- det är diskriminerande att förbjudas arbeta på grund av risker i arbetsmiljön utan att få ersättning motsvarande lön
Vi prövar varje ärende individuellt med utgångspunkt i lagstiftning och rättspraxis.Du kan även läsa mer under våra frågor & svar vad som gäller för just dig, frågor och svar om graviditetspenning.
Med vänliga hälsningar
Miriam